Synergie en direct— 21 fevrier, 2002

Dans cette edition:
-LA SCSI RECHERCHE DES MEMBRES DU QUÉBEC POUR LE COMITÉ DES ADHÉSIONS
-NOUVELLES DE LA SCSI : PROJET JEUNESSE EN SANTE UKRAINE-CANADA
-ENREGISTREZ-VOUS : REGISTRE DE RESSOURCES HUMAINES EN SANTE
INTERNATIONALE
-COLLOQUE REUSSI : LA SANTÉ ET LES POPULATIONS EN CONFLIT
-OFFRE D'EMPLOI : PROFESSIONNEL/LE DE SANTE POUR LA CROIX ROUGE
CANADIENNE
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LA SCSI RECHERCHE DES MEMBRES DU QUÉBEC POUR LE COMITÉ DES ADHÉSIONS

Le Comité des adhésions doit comporter un certain nombre de membres du
Québec pour représenter les intérêts des membres de la SCSI qui vivent
dans cette province.

Le Comité des adhésions est un comité permanent de la Société, qui
relève directement du conseil d’administration.  Il est responsable de
tout ce qui a trait aux campagnes d’adhésion de la Société et,
notamment, des services aux membres et des barèmes de cotisations, et
soumet des recommandations en conséquence au conseil d’administration;
il prépare des plans et des stratégies pour recruter de nouveaux membres
et conserver les membres actuels. Le comité doit parfois communiquer
directement, par téléphone ou par écrit, avec des membres qui n’ont pas
renouvelé leur adhésion ou qui ne sont pas en règle.

Si vous êtes membre de la SCSI et résident du  Québec, et que vous êtes
prêt à consacrer quelques heures à des activités reliées aux membres et
à participer à une téléconférence d’une heure trois ou quatre fois par
an, n’hésitez pas à nous envoyer un petit mot pour nous faire part de
votre intérêt et de vos antécédents, que vous voudrez bien adresser à
Heather Mallon, au bureau de la SCSI, à [log in to unmask]
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NOUVELLES DE LA SCSI : PROJET JEUNESSE EN SANTE UKRAINE-CANADA

Le projet Jeunesse en santé Ukraine-Canada se porte très bien.  A ce
jour, le projet a formé 59 éducateurs ukrainiens et a directement
rejoint plus de 69, 000 personnes et près de 310,000 personnes
indirectement - et ces chiffres continuent de croître.

Le but du projet est de contribuer au développement d'une stratégie
durable de santé nationale en Ukraine en aidant à l'élaboration et à la
mise en oeuvre de politiques et de programmes de promotion de la santé
axés sur la jeunesse.  Les objectifs incluent: donner aux jeunes la
capacité de promouvoir une vie saine en s'engageant dans des
comportements sains concernant la prévention du sida, la lutte
anti-tabac, et la reduction de l'abus d'alcool et de drogues; ainsi que
contribuer à l'accroissement de la promotion de la santé auprès des gens
qui travaillent avec les jeunes et la communauté.  Le projet a commencé
en 1998 et se terminera en juin 2002.

Vers la fin de 2001, les Canadiens et les Ukrainiens ont travaillé
conjointement à la formation d'enseignants à l'utilisation de matériaux
didactiques pour les étudiants de la première à la quatrième années.
Ils ont également travaillé avec des équipes scolaires pour informer les
parents sur l'utilisation du guide destiné aux parents.  Les jeunes
furent formés à former d'autres jeunes pour développer des messages
vidéos et audios en promotion de la santé.

Les documents - «Youth Health Promotion - a Kyiv Experience» (le modèle
de Jeunesse en santé) et «Youth Health Promotion - a Strategy for
Ukraine» (une stratégie sur cinq ans) - furent présentés à plus de 265
participants (incluant 74 représentants des 24 régions de l'Ukraine et
de la République de Crimée) par les partenaires ukrainiens à une session
spéciale de Jeunesse en santé.  Tous les participants de la session ont
appuyé la résolution de rependre l'expérience de Kyiv dans les autres
régions du pays.

Le projet Jeunesse en santé s'est engagé à impliquer les jeunes qui ont
été présents dans toutes les activités du projet.  Ils ont participé à
la troisième course annuelle de Terry Fox tenue à Kyiv (portant leurs
T-shirts de Jeunesse en santé) et ont distribué de l'information sur une
vie saine.  Les jeunes ont aidé à tracer le parcours et ont offert de
l'eau aux participants.  Les jeunes ont aussi partagé leurs idées pour
que le site web de promotion de la santé soit plus attrayant pour leurs
pairs.  Pour plus de renseignements au sujet du projet, visitez le site
web : http://www.yfh.org/ ( En anglais, russe et ukrainien uniquement)
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ENREGISTREZ-VOUS : REGISTRE DE RESSOURCES HUMAINES EN SANTE
INTERNATIONALE

Le Registre de ressources humaines en santé internationale est ouvert
aux professionnels à l'affut de possibilités d'emploi et de travail
bénévole en santé et développement. Le Registre est consulté
exclusivement par la SCSI sur demande d'employeurs (organisations de
coopération gouvernementales et non-gouvernementales, institutions ou
entreprises du secteur privé) à la recherche d'experts possédant des
connaissances ou une expertise spécifiques.
http://209.87.224.165/CSIH-Reg/ihregEnroll-f1.asp
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COLLOQUE REUSSI : LA SANTÉ ET LES POPULATIONS EN CONFLIT

Le colloque régional de REUSSI (Reseau etudiant universitaire pour la
sante sociale et internationale) en collaboration avec Médecins Sans
Frontières- Benevoles de McGill aura lieu du 8 au 10 mars, 2002 a
l’Universite McGill.  « La sante et les populations en conflit » est le
theme du colloque qui vera des presentations par Dr. Jim Yong Kim, le
directeur de l’Ecole medicale de l’Universite Harvard; Helene Thibault,
de la SCSI et le Dr. Muron Echenberg du departement d’histoire de
l’Universite McGill en autres.  Pour plus de renseignements, visitez le
site web du colloque : http://www.geocities.com/mcgill_omaf/confr.htm
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EMPLOI : PROFESSIONNEL/LE DE SANTE POUR LA CROIX ROUGE CANADIENNE

La Croix-Rouge canadienne recherche une professionnelle ou un
professionnel de la santé, de citoyenneté canadienne, qui maîtrise
l’anglais ou le français et l’espagnol, pour diriger deux évaluations
externes de ses programmes communautaires de soins de santé primaires en
Colombie et aux Philippines, en avril et au début de juin 2002
respectivement. Idéalement, la personne choisie est chevronnée en
gestion de projets et possède de l’expérience sur le terrain dans la
Région des Amériques et en Asie du Sud Est. Elle a une bonne
connaissance des concepts et des méthodologies de soins de santé
primaires, des questions liées à la santé et au développement, des
systèmes communautaires d’information de santé et des systèmes de
gestion axée sur les résultats. Toute connaissance et/ou expérience
complémentaire relative au Mouvement de la Croix-Rouge et de ses
principes et pratiques est un atout certain. En outre, elle possède des
capacités démontrées de leadership et de bonnes aptitudes pour la
communication, la rédaction et les relations interpersonnelles. Une
expérience antérieure acquise auprès d’autres organismes donateurs
internationaux et organisations non gouvernementales canadiennes est un
atout. Chaque évaluation durera de 25 à 27 jours, incluant une analyse
documentaire, une séance d’orientation à la Croix-rouge canadienne, le
déplacement vers le lieu de travail et la rédaction de rapports.

Si le poste vous intéresse, vous pouvez présenter votre curriculum vitæ
en y indiquant le numéro de concours FP08 et vos honoraires journaliers
au plus tard le 15 mars 2002, à l’attention de Nick Ayre, agent de
recrutement, Croix-Rouge canadienne a l’adresse électronique suivante :
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