Version francaise suit.
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SYNERGY ONLINE:  Bulletins and News Briefs from
The Canadian Society for International Health (CSIH)
http://www.csih.org
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COCAMO Field Coordinator Nampula Mozambique
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COCAMO is a coalition of 15 Canadian development agencies,
church groups, labour social justice funds, and solidarity
groups which provides technical assistance and training to
local organizations and popular movements in Nampula,
Mozambique. We are currently looking for an individual to work
in Nampula, Mozambique as a field coordinator in support of our
program. The COCAMO program is funded by member agencies and
the Canadian International Development Agency (CIDA). This
contract position is for one year beginning July 1999 with the
possibility of renewal for an additional 3 years.

Duties and Related Tasks:  carry out a program planning,
monitoring and evaluation function with respect to the COCAMO
funded program in two target rural districts;  support emerging
local development organisations based in Nampula to carry out
activities which will foster the development of civil society,
good governance and meet basic human needs; hire, monitor,
train and evaluate support staff working for the COCAMO office
in Nampula and technical staff and consultants hired from time
to time; manage an integrated mine action program involving
demining, victim assistance, awareness promotion and post
demining development; advise COCAMO funded NGOs and partners on
funding and contractual requirements; provide up to date
information on development needs and priorities in Mozambique;
authorise disbursements in Mozambique for approved project
activities; participate from time to time as a non-voting
advisor to the COCAMO Board and Executive committees; develop
on-going relationships with other donor agencies to co-ordinate
programming and carry out activities of joint interest; report
on programming activities on a timely and regular basis; assist
Canadian NGO visitors while in Mozambique and prepare
Mozambican visitors going to Canada.

The salary range for this position is $CDN 40,500 - 45,500.
This contract position is offered for one year beginning July
1, 1999 and may be renewed annually for up to three more years.
This position is co-financed with CUSO.  The qualifying
individual will therefore receive all CUSO cooperant benefits
and support. Due to funding constraints CUSO cooperant
positions are only open to Canadian citizens and landed
immigrants.

The applicant should have at least five years experience in
integrated community development programming, significant
experience in managing a staff team, and an in-depth knowledge
of the region and excellent communication skills. Prior
proficiency in Portuguese would be preferred, however language
training can be provided to a qualified candidate. This
position is suitable for a flexible adaptable person in good
health interested in working in a challenging cross-cultural
environment.

No later than June 18, 1999, Qualified applicants should send
their resume, the names and contact information for three
professional references and a letter of intent describing the
assets they would bring to this position to the address below.
Only candidates qualifying for an interview will be contacted.
Cooperation Canada Mozambique; 323 Chapel Street Ottawa,
Ontario, Canada K1N 7Z2; Tel: (613) 233-4033; Fax: (613) 233-
7266

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The Canadian Society for International Health gratefully
acknowledges the Pan American Health Organization (PAHO)
and the Canadian International Development Agency (CIDA)
for their financial support of Synergy Online.
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SYNERGY EN DIRECT: Bulletins et nouvelles de la Societe
canadienne de sante internationale (SCSI),
http://www.csih.org
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Coordonnateur ou coordonnatrice outre-mer, Mozambique
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COCAMO est une coalition de 15 organisations de developpement,
groupes confessionnels, groupes syndicaux pour la justice
sociale et groupes de solidarite canadiens qui apporte un
soutien technique et une formation a des organisations et
mouvements populaires du Nampula, au Mozambique. Nous cherchons
presentement une personne pour assurrer la coordination outre-
mer de notre programme a partir de Nampula (Mozambique). Le
programme de COCAMO est finance par les organismes membres et
par l'Agence canadienne de developpement international (ACDI).
Il s'agit d'un contrat d'un an, commencant le 1er juillet 1999,
qui peut etre renouvele pour trois annees supplementaires.

Responsabilitees et taches connexes:  s'acquitter de la
planification, du suivi et de l'evaluation du programme finance
par COCAMO dans deux districts ruraux cibles; appuyer les
organisations de developpement locales qui voient le jour a
Nampula pour realiser des activites qui favoriseront le
developpement de la societe civile, la bonne gestion et qui
repondront aux besoins humains essentiels; engager, surveiller,
former et evaluer le personnel de soutien travaillant au bureau
de COCAMO a Nampula, de meme que le personnel technique et les
consultants requis de maniere ponctuelle; gerer un programme
integre d'action contre les mines comprenant le deminage,
l'aide aux victimes, la sensibilisation et le developpement
post-deminage; conseiller les ONG financees par COCAMO et les
partenaires quant aux exigences contractuelles et relatives au
financement; fournir de l'information a jour sur les besoins et
les priorites de developpement au Mozambique; autoriser le
decaissement des fonds au Mozambique pour les activites
approuvees; de temps a autre, participer aux reunions du
conseil d'administration et du comite executif, a titre de
conseiller, sans droit de vote; entretenir des relations
suivies avec d'autres organismes donateurs en vue de coordonner
les programmes et de realiser des activites d'interet commun;
faire rapport sur les activites du programme sur une base
reguliere et en temps opportun; preter son aide aux visiteurs
d'ONG canadiennes pendant leur sejour au Mozambique et preparer
les visiteurs mozambicains qui se rendent au Canada.

L'echelle salariale pour ce poste se situe entre 40 500 et 45
500 $CAN. Le contrat est offert pour un an, a compter du 1er
avril 1999, et peut etre renouvele annuellement jusqu'a
concurrence de trois ans supplementaires. Le poste est co-
finance par CUSO. Le ou la titulaire aura donc droit aux
avantages et au soutien qu'offre CUSO a ses cooperants. En
raison de contraintes liees au financement, seuls les citoyens
canadiens ou immigrants recus, hommes et femmes, sont
admissibles aux postes combles par les cooperants CUSO.

Competences requises: Posseder au moins cinq ans d'experience
dans les programmes integres de developpement communautaire,
une experience importante en gestion de personnel, une
connaissance approfondie de la region et d'excellentes
aptitudes en communication. Une tres bonne connaisance du
portugais est preferable mais une formation linguistique peut
etre donnee au candidat-candidate accepte-e. Ce poste convient
a une personne capable de souplesse et d'adaptation, en bonne
sante, interessee a travailler dans un milieu interculturel
exigeant. Pour presenter sa candidature. Les candidates et
candidats competents doivent faire parvenir, le 18 juin 1999 au
plus tard, leur curriculum vitae, le nom et les coordonnees de
trois repondants professionnnels et une lettre de presentation
decrivant les atouts qu'ils apportent a ce poste, a l'adresse
qui suit. Nous communiquerons uniquement avec les candidates et
candidats convoques en entrevue.

Cooperation Canada Mozambique; 323 rue Chapel, Ottawa (Ontario)
Canada K1N 7Z2 Tel: (613) 233-4033; Telec: (613) 233-7266
Courriel: [log in to unmask]

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La Societe canadienne de sante internationale remercie
l'Organisation panamericaine de la sante (OPS) et
l'Agence canadienne de developpement international
(ACDI) de leur soutien financier envers Synergy En
Direct.
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Ce document est disponible, avec les accents et la mise en page a:
http://www.csih.org/syn_indx.html
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